所有每周工作至少30小时或以上的团队成员, 他们是否符合资格领取福利，并可在入职后30天内登记领取生效的福利^st of the month following date of hire.  符合条件的家属包括合法配偶，合格的家庭伴侣和子女.  每项保健银河娱乐官网都包括一个由治疗提供者和医院组成的网络. 

Medical

医疗保险包括分级处方药保险，由联合医疗提供.  团队成员有三种方案可供选择.  每个计划都为每位参与成员免费提供预防性护理.

PPO (Preferred Provider Organization) Plan: This medical plan option has 1^st 与初级保健提供者(PCP)治疗时的美元共付保险, Specialist, Urgent Care, and Emergency Care.

In-Network Deductible:
Individual: $750
Family: $1,500

HDHP (High Deductible Health Plans):  With this type of medical plan, 团队成员有两种选择:购买计划或基本计划选项.  HDHP计划选项的保费较低，并与一个 Health Savings Account (HSA).  HSA是一个个人储蓄账户，你可以用免税美元支付合格的医疗费用, now or in the future.  该公司还每月向该账户存入80美元至260美元不等的资金，具体金额取决于保险级别. 美国国税局规定了团队成员每年可以供款的年度免税供款上限.

Buy Up Plan
In-Network Deductible:
Individual: $3,200
Family: $6,400

Base Plan
In-Network Deductible:
Individual: $5,000
Family: $10,000

FSA (Flexible Spending Account)

灵活支出账户(FSA)允许团队成员使用免税美元支付符合条件的医疗保健和受抚养人护理费用. 首脑会议为医疗保健和受扶养人护理提供了FSA. 美国国税局规定了团队成员每年可以为每个计划提供的年度免税供款上限.

Dental

牙科保险galaxy银河官网通过科罗拉多州的德尔塔牙科公司提供两种计划选择.   基本计划选项包括100%覆盖的预防性保健, basic services covered at 80%, and major services covered at 50%.  购买计划选项包括100%覆盖的预防性护理, basic services covered at 90%, and major services at 60%.  正畸保险可在购买计划选项中为所有投保会员提供终身最高2美元的保险,000. 

Base Plan
Individual Deductible: $50
Family Deductible: $150
Calendar Year Annual Maximum: $1,500

Buy Up Plan
Individual Deductible: $25
Family Deductible: $75
Calendar Year Annual Maximum: $2,000
Orthodontic Coverage Lifetime Maximum: $2,000

Vision

视力保险galaxy银河官网通过VSP提供两种方案选择.  基本计划选项包括每12个月一次的检查和隐形眼镜/隐形眼镜，共付20美元，每24个月一次框架(代替隐形眼镜).  The Buy Up plan option covers exams, lenses/contact lenses, 每12个月戴一次眼镜框(代替隐形眼镜)，眼部检查费用为15美元，材料费用为20美元.

高峰公用事业公司支付100%的基本人寿和意外死亡和肢解保险.5 times base salary.  该公司还免费为团队成员提供银河娱乐官网, galaxy银河官网通过短期和长期残疾保险替代收入  for qualified disabilities.

Employee Assistance Program

峰会为团队成员及其家属免费提供员工援助计划(EAP)。.  The EAP offers confidential counseling, assistance for personal, family, and work-related issues, self-help resources, and includes 一个强大的个人和工作发展培训库.

Life Insurance

Summit为团队成员提供最高100万美元的自愿人寿、意外死亡和伤残保险, spouse or domestic partner insurance up to $300,000, and children with flat options of $10,000, $20,000, and $30,000.  

Accident

事故保险适用于符合条件的团队成员和符合条件的家庭成员，在发生事故时直接向团队成员支付固定的赔偿金.  福利是根据固定的时间表支付的，其中包括住院津贴, fractures, dislocations, emergency room visits, and more.

ID Theft Protection

身份盗窃保护保险适用于符合条件的员工及其家人，帮助监控身份, credit, detects fraud, and more.  This insurance also includes a $25,000的身份欺诈政策，以支付与身份盗窃有关的自付费用.

Legal

法律保险适用于符合条件的团队成员，并提供经验丰富的律师网络，涵盖许多个人法律事务，无需等待期, no deductibles, or claim forms.  此福利还包括所有未涵盖事项的银河娱乐官网(不排除)，最多额外4小时的律师时间，免费.  

Critical Illness

符合条件的雇员和符合条件的家庭成员可获得重大疾病保险. 如果您或承保的家庭成员被诊断患有承保的疾病或在保险有效期间或之后发生的疾病或状况，该保险将支付一次性福利.  

Paid Time Off

团队成员获得带薪休假(PTO)，这是一种带薪休假时间的分配, sickness, and for other personal reasons. 获得的专利使用权的数额是根据最近的雇用日期或重新雇用日期的银河娱乐官网年限计算的.  

Paid Holidays

Summit为团队成员提供全年10个带薪假期以及2个额外的浮动假期. 

Volunteer Paid Time Off

Summit每年为团队成员提供20小时的带薪时间，让他们在银河娱乐官网银河娱乐官网的社区做志愿者, 并协助受影响的灾害和影响社区生活质量的问题. 

Paid Parental Leave

在孩子出生或收养后的12个月内，Summit为符合条件的团队成员提供带薪产假. 

Paid Military Leave

首脑会议充分支持galaxy银河官网通过积极的军事义务保护和银河娱乐官网美利坚合众国的团队成员，并在每个日历年提供最多15天的带薪军事休假.

At Summit, 银河娱乐官网的薪酬理念与银河娱乐官网的核心价值观和信念相联系，即在分享公司成功的同时，你应该为你的个人贡献和成就获得奖励. 基本工资具有市场竞争力，反映了你的工作职责范围, experience and performance. 银河娱乐官网的年度绩效计划关注的是你在工作中对公司核心价值观的运用. 银河娱乐官网的年度奖金计划考虑到你的目标的实现以及公司在业绩年度的记分卡.

Retirement

峰会提供401(K)退休计划选项，帮助团队成员galaxy银河官网通过自愿的工资供款和雇主匹配的供款为未来的退休生活进行储蓄和投资. 团队成员可以在90天后参加，并立即授予. 

Disclaimer: 这个网站上列出的信息是:summitutilitiesinc ..com重点介绍了Summit Utilities, Inc .的核心功能. Employee Benefits Program.  它不包括所有的计划规则、细节、限制或排除.  福利计划的条款受法律文件的约束，包括保险合同.  本网站的详细内容与法律规划文件之间是否存在不一致, the plan documents are the final authority.  Summit Utilities, Inc. 保留随时更改、修改或终止其员工福利计划的权利.